Geen staking van beveiligers op Schiphol
Vannacht hebben de vakbonden FNV, CNV en De Unie een principeakkoord bereikt met de werkgevers van de beveiligers op Schiphol waardoor de staking die was gepland voor 4 september, van de baan is.
De afspraken zijn gemaakt voor de circa 4000 beveiligers die op Schiphol werken. De bonden bereikten overeenkomst over ondermeer het verlangen van de werkdruk, verkorting van de werktijden en een eenmalige loonsverhoging van € 700 in 2018. Over de jaren 2019 en 2020 gaat het om een totaal van 5 procent loonsverhoging. Ook krijgen de beveiligers arbeidsduurverkorting.
In een persbericht van De Unie wordt gesproken over een betere balans tussen werk en privé dankzij de nu gemaakte afspraken. "Afgesproken is om vanaf de tweede helft 2019 vier weken vooruit te roosteren, middels zogeheten ‘rollende roosters’. Met een vierwekelijks ‘rollend rooster’ kennen de beveiligers hun rooster eerder. De afgesproken arbeidsduurverkorting van 8 uur per maand helpt om de werkdruk te verlagen.Ook laten de werkgevers met een goede loonsverhoging zien dat de beveiligers gewaardeerd worden voor het belangrijke werk dat ze dag en nacht uitvoeren. Dit akkoord doet recht aan de belangen van de beveiligers op Schiphol", aldus Gertjan Tommel (onderhandelaar namens De Unie Security).
Omboeken niet meer nodig
De Unie Security heeft er achter de schermen alles aan gedaan de aangekondigde staking te voorkomen. “Ik ben blij dat dat is gelukt. De belangen van de beveiligers en onze leden zijn belangrijk. Maar die van de reizigers ook”, aldus Tommel. “De mensen die via Schiphol reizen zijn onze klanten en ik ben er trots op dat het ons is gelukt te voorkomen dat zij de dupe zouden worden”.
Voor de reizigers betekent het akkoord dan ook dat zij geen hinder meer zullen ondervinden op 4 september en hun tickets met die datum niet meer hoeven om te boeken.
