September = actiemaand op Schiphol
Vliegen vanaf Schiphol verloopt begin september wellicht minder vlekkeloos dan normaal. Komende maand staan werkonderbrekingen van grondpersoneel op de agenda, terwijl ook de beveiligers plannen hebben om actie te voeren. Dreigend banenverlies en lagere lonen is de aanleiding voor het protest op de luchthaven.
Komt de KLM niet met een beter loonbod dan 1,7 procent over twaalf maanden, dan wil het grondpersoneel het werk op Schiphol volgende maand tijdelijk neerleggen of stipter de afspraken nakomen. In beide gevallen zal dat gevolgen hebben voor de reizigers. De beveiligers op de luchthaven hebben vooral problemen met Schophol over de voorgenomen aanbesteding van het werk. De vakbond FNV denkt dat dit kan leiden tot lagere lonen.
De FNV heeft de KLM inmiddels een ultimatum gesteld tot 30 augustus. De bond probeert een loonsverhoging van 4 procent binnen te slepen. ,,Het gaat ons niet alleen om het dramatisch lage loonbod, maar ook om de afname van het aantal vaste banen bij KLM”, zegt Joost van Doesburg van de FNV tegenover het dagblad Trouw. ,,Wij zijn niet tegen een flexibele schil, maar wel voor maximaal 20 procent. Als je de kwaliteit van de dienstverlening op peil wil houden, lukt je dat niet als je steeds meer flexwerkers inhuurt.”
Een ander probleem voor de vakbond is het plan van KLM voor het zogeheten transitiecentrum. Dit begeleidt KLM-medewerkers van wie baan is opgeheven naar ander werk binnen of buiten de luchtvaartmaatschappij. ,,Maar KLM wil daar nu een soort voorportaal voor ontslag van maken”, zegt Van Doesburg. ,,Dat zien wij niet zitten.”
De Vereniging Nederlands Cabinepersoneel (VNC) vindt het aanbod van KLM ook ‘absoluut te laag’, maar dreigt nog niet met acties, zegt bestuurder Chris van Elswijk in hetzelfde artikel. ,,Wij verwachten dat KLM op korte termijn komt met een bod dat substantieel beter is. Pas dan komen we weer aan tafel. We hopen dat KLM snel stopt met verstoppertje spelen.”
